组织社会化视角下新生代农民工管理策略.doc

资料分类:管理论文 上传会员:火星人 更新时间:2021-04-24
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摘  要:新生代农民工构成国家社会群体的一个重要部分,而为适应变化着的社会经济环境,与时俱进,提出对农民工的新的管理策略。新环境下新生代农民工具有文化水平高、职业追求水平高、渴望融入城市的特征,目前面对着职场的不公平对待、职业培训体系不完善、社会管理制度缺陷等困境,通过改革薪酬制度、完善就业培训机制以及再造组织文化,从而构建一个更加和谐、高效、公平的社会。

关键词:新生代农民工;组织社会化;人力资源管理

 

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、新生代农民工及其特征-1

(一)新生代农民工的内涵-1

(二)新生代农民工的特征-2

三、新生代农民工的困境-2

(一)职场的不公平对待-3

(二)职业培训体系不完善-3

(三)社会管理制度缺陷-4

四、组织社会化视角下新生代农民工的管理策略-4

(一)完善薪酬制度,保障合法权益-4

(二)完善就业培训机制,提高就业能力-5

(三)尊重个体发展,再造组织文化-6

五 、结论-6

参考文献-8

致  谢-9

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上传会员 火星人 对本文的描述:通过观察和农民工人数流量,大部分农民工在机械制造业、建筑业、商务服务业、矿山采掘业、房地产业、家政服务业、纺织服装业、交通运输业等行业。从年龄上来分析,35岁以下的新......
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