摘要：易保科技为全球二百多家保险公司提供保险销售平台，各渠道保险销售解决方案公司主要业务是为各种产寿险提供对接多平台的一体化的销售与售后服务，平台包括微信、电话销售、电商销售、移动展业等。公司核心业务系统支持寿险业务的整个生命周期运营，从新契约、批改、理赔、再保、财务、佣金绩效等；支持所有主流产品，如传统寿险、投连险、万能险、可变年金； 系统具有高度的灵活性、可配置性和自动化能力。易保科技无锡分公司大概有两百多名员工，按不同业务地区划分不同的项目组。我所在的项目组是对接中国人民财产保险的新契约部分。在实习期间，主要工作是负责调用核心接口规则对接中国人民财产保险公司的不同渠道平台。次要工作是根据业务需要修改产品验证规则，如投保金额，投保人信息验证等。公司的员工管理系统用的是2011年开发的老旧系统。整个系统虽然功能完备，但是界面凌乱功能冗余，并且只能使用IE 8.0 或更早版本的IE浏览器访问系统页面。新就职员工必须对浏览器进行降级处理才能正常使用公司的员工管理功能。因此，开发一个简单易用，适合大多数人使用的员工管理系统是十分有必要的。通过实习期间在易保科技的经历，分析，设计了这一员工管理系统。该系统可以有效提高管理人员的工作效率，为用户提供了一个简单，易用的员工管理工具。

关键词：易保科技；员工管理；SSM框架；信息系统

目录

摘要

Abstract

引言

1  绪论

1.1  意义和背景

1.2  开发员工管理系统的社会意义

1.3  开发设计存在的问题与解决方案

2  程序开发的技术基础

2.1  Java简介

2.2  IntelliJ IDEA 简介

2.3  MySQL简介

2.4  JavaScript简介

3  系统分析

3.1  可行性分析

3.1.1  经济可行性分析

3.1.2  技术可行性分析

3.1.3  操作可行性分析

3.2  系统需求分析

3.2.1  管理员实现

3.2.2  员工实现

3.3  性能需求

4　系统概要设计

4.1  系统功能结构设计

4.2  功能模块设计

4.2.1  用户登录

4.2.2  管理员模块

4.2.3  员工模块

4.2.4  后台管理

4.3  数据库设计

4.4  E-R图

4.6  用例图

4.6.1  工资管理用例

4.6.2  员工信息管理用例

4.6.3  考勤管理用例

5. 系统实现

5.1  系统流程图

5.1.1  管理员第一级流程图

5.1.2  管理员结算工资流程

5.1.3  员工用户第一级流程图

5.2  系统主要模块的实现

5.2.1  系统登录功能界面

5.2.2  管理员员工信息管理功能界面

5.2.3  员工考勤信息管理功能界面

5.2.4  员工工资管理功能界面

5.2.5  图表显示

5.2.6  部门管理

5.2.7  岗位管理

5.2.8  职称奖金管理

5.2.9 工资项管理

5.3  员工页面功能展示

5.3.1  信息更改

5.3.2  工资查询

5.3.3  考勤情况查询

5.3.4  修改密码

6. 系统测试

6.1 测试方法

6.2 测试环境

6.3 功能测试

6.4 测试用例

6.4.1 管理员登陆测试

6.4.2 工资结算测试

6.4.3 员工信息查询测试

6.4.4 工资查询测试

6.4.5 部门工资打印测试

附录A  相关代码

总结

参 考 文 献