摘要：在现代社会，发展成了当今最热门的话题之一，人才则是促进社会发展的基石。现代企业要想在日益激烈的商业化竞争中拔得头筹，人才资源是不可缺少的基本保证。现在，求职者想找到一份满意的工作十分困难，而向心仪公司投递简历后是否能尽快的得到反馈也变成了求职者普遍关心的话题，问题在于求职者和招聘公司对于怎样能找到合适自己的工作与招到合适的人才填补公司空缺的这种矛盾中。如何才能快速和便利的将面试信息进行管理，由此借助我们日益成熟的互联网技术实现了一个可以让求职者和企业双方进行信息交互的网络平台，即面试信息管理系统。

本系统是基于JAVA编程语言技术为核心，MySQL数据库作为数据存储开发平台。前台使用Bootstrap框架和HBuilder工具结合来构建页面。后台代码的构筑使用了Spring Boot主流框架。本系统开发从目前信息发展水平开始，了解作为一个双方交互的信息管理平台，其中应该包括求职者和企业两种角色，以注册，登录，上传简历，修改个人或企业信息，简历发布、修改和审核，企业面试邀请等功能。开发本系统的核心目的是让求职者与企业之间的信息交互方便化，实时化。为求职者更快的得到面试信息、企业更简便的处理求职提供帮助。面试信息管理系统使用意义明确，存在一定的使用价值。

经过多次测试，可以确定本系统操作方便，界面简介，易于操作给求职者和招聘者使用带来了便利。

关键词：JAVA；面试信息管理；系统开发

目录

摘要

Abstract

引    言-3

1  系统开发所采用的技术-4

1.1  JAVA-4

1.2  MySQL-4

1.3  Bootstrap-4

1.4  Spring Boot框架-4

2  面试信息管理系统需求分析-5

2.1  系统可行性分析-5

2.2  需求分析-5

2.3  功能分析-6

2.4  系统开发环境-7

3  系统总体设计-8

3.1  系统主要功能设计-8

3.2  系统主要功能设计-8

3.3  数据库设计-9

3.3.1  数据库的选择-9

3.3.2  建立数据库的方法-9

3.3.3  数据库的概念结构设计-10

3.3.4  数据库的逻辑结构-11

4  系统详细设计与实现-15

4.1  求职者注册模块设计-15

4.2  企业注册模块设计-15

4.3  求职者登录模块设计-16

4.3.1  求职者登录-16

4.3.2  首页-17

4.3.3  查看企业求职信息-18

4.3.4  查看和发表对企业评论-18

4.3.5  查看企业审核信息-19

4.3.6  上传简历-20

4.3.7  个人信息修改-21

4.4  企业登录模块设计-22

4.4.1  企业登录-22

4.4.2  首页-22

4.4.3  企业信息修改-23

4.4.4  发布招聘信息-23

4.4.5  查看求职者简历-24

4.4.6  审核求职者信息-25

5  系统测试-27

5.1  测试概论-27

5.2  本系统采用的测试方法-27

5.3  面试信息管理系统功能测试-27

5.3.1  功能测试概论-27

5.3.2  用户注册功能测试-28

5.3.3  用户登录功能测试-28

5.3.4  各个功能模块测试-29

5.4  面试信息管理系统性能测试-30

5.4.1  性能测试概论-30

5.4.2  性能测试原则-31

5.4.3  面试信息管理系统性能测试-31

结    论-32

参 考 文 献-33