摘要：随着生活不断进步，人们在吃饱穿暖之外，越来越注重自己的形象，理发行业发展迅速。然而随着客户群的增加，理发师每天的工作记录越来越多，绩效工资的计算也日益复杂。传统手工方式记录理发师的工作和计算绩效工资变的越来越容易忙中出错。本文的理发师绩效管理系统，针对理发师绩效工资管理难的问题，为理发店店长有效管理理发师的绩效工资、为理发师查询自身的业绩和顾客评价提供了便利。

本系统以Java和JSP为主要开发语言，以Eclipse为开发工具，选用MYSQL数据库作为理发师绩效管理系统的后台。本文主要对理发师绩效管理系统的需求分析、系统设计及实现过程做了详细介绍。

关键字：理发师绩效管理;MySQL

目录

摘要

ABSTRACT

第1章 前言- 1 -

1.1研究背景- 1 -

1.2国内外研究现状- 1 -

1.2.1国外研究现状- 1 -

1.2.2国内研究现状- 2 -

1.3研究目的和意义- 2 -

1.3.1理论意义- 2 -

1.3.2实践意义- 2 -

第2章 理发师绩效管理系统需求分析- 4 -

2.1系统角色- 4 -

2.2系统功能需求- 4 -

2.3核心业务用例描述- 7 -

2.3.1管理员管理理发师信息业务用例描述- 7 -

2.3.2工资管理业务用例描述- 8 -

2.3.3顾客购买服务业务用例描述- 9 -

第3章 理发师绩效管理系统的设计- 11 -

3.1理发师绩效管理系统的用例设计- 11 -

3.1.1管理员订单管理用例的设计- 11 -

3.1.2顾客购买服务用例的设计- 11 -

3.2包与类的设计- 12 -

3.2.1包的设计- 12 -

3.2.2 部分类的设计- 13 -

3.3理发师绩效管理系统数据库的设计- 15 -

3.3.1系统E-R图- 15 -

3.3.2数据库表的设计- 16 -

第4章 系统实现- 19 -

4.1管理员相关功能用例的实现- 19 -

4.1.1理发师管理用例的实现- 19 -

4.1.2服务大类小类管理用例的实现- 21 -

4.1.3工资管理用例的实现- 22 -

4.2顾客相关功能用例的实现- 24 -

第五章 系统测试- 28 -

5.1测试目的- 28 -

5.2 测试过程- 28 -

5.3 测试用例- 28 -

总结与展望- 30 -

参考文献- 31 -

致谢- 33 -