摘要：人力资源管理，即根据企业的发展需求对企业的人力资源进行合理的安排的和部署，确保最大限度的发挥员工的潜能，为企业创造更多的价值和效益。在科技飞速发展的21世纪，计算机网络已经走进千家万户，成为我们生活中工作中不可缺少的一个重要的组成部分。如何高效快速的解决问题是我们追求的唯一目标，科学就是生产力。人力资源管理系统，顾名思义，是一个可以实现高效办公的计算机程序，他让我们的企业办公有了划时代的发展，改变了我们对传统办公的概念，它的出现让我的日常的企业办公变得更高效、更快捷、更简单。一个合理完善的信息管理系统是企业在竞争中制胜的关键点。因此当今在软件市场上人力资源管理方面的产品层出不穷。

本系统是采用Java语言编写，使用MySQL5.0来设计数据库，使用Eclipse作为开发工具，能在Windows XP，Windows 7、8、10版本运行。

系统开发主要是MVC设计思想的应用，主要采用 Spring+SpringMVC+Mybatis得我开发方式，Jsp对应的MVC设计思想的视图（View），主要负责接收和响应的客户端的请求，以及动态生成Web现实页面，SpringMVC是对应的MVC思想的控制层（Controller），Mybatis对应的是MVC思想的模型（Model），主要负责整个系统的数据和业务规则。

人力资源管理系统主要分为员工管理，部门管理、简历管理、渠道管理、需求管理五大模块，可以分别在相应的页面中实现添加、查询、修改和删除等常用操作。

关键词：人力资源；信息管理系统；Eclipse；MySQL;JAVA

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 课题来源-1

1.2 开发工具的选择-1

1.2.2 Eclipse的选择-1

1.2.3MySQL的选择-2

1.3 Java语言的选择-2

1.4 前端框架的选择-3

2 系统需求分析与设计-4

2.1 需求分析-4

2.1.1 功能需求分析-4

2.1.2 数据需求分析-4

2.2系统数据流程图-4

2.2.1顶层数据流图-4

2.2.2 员工数据流图-5

3系统概要设计及数据库设计-6

3.1概要设计-6

3.2数据库设计-13

3.3系统功能模块设计-15

4系统详细设计-16

4.1登录和注册界面的实现-16

4.1.1界面设计-16

4.1.2设计思路与技术要点-16

4.2主窗体功能模块的设计-17

4.2.1界面设计-17

4.2.2设计思想与技术要点-18

4.3部门管理模块的设计-18

4.3.1界面设计-18

4.3.2设计思想与技术要点-19

4.4员工管理模块的设计-19

4.4.1界面设计-19

4.4.2设计思想与技术要点-20

4.5需求模块模块的实现-20

4.5.1界面设计-20

4.5.2设计思想与技术要点-21

4.6简历管理模块窗体模块的实现-22

4.6.1界面设计-22

5测试中遇到的问题与解决方法-22

结    论-23

参 考 文 献-24

致    谢-25