摘要：2015年4月份，在广州市的某物业公司门前的走廊内，两公司的保安员李某等四人与梁某等三人由于清洁工吃饭占用通道问题发生了争吵，进而演变成激烈的打斗。打斗中，李某用刀接连捅伤梁某等人，导致被害人梁某送至医院抢救无效后死亡，其余两名被害人轻伤。事后法院认为本案是由于共同故意伤害行为导致的被害人死亡，因此李某四人均应承担故意伤害致人死亡的法律责任，但其余三名被告人辩称被害人死亡的法律后果是由李某一人实行过限所为，不应要求其对李某的过限行为承担相应责任。本案中所涉及的故意伤害实行过限的认定及归责问题，法律暂无明文规定，理论学界也众说纷纭，此案作为实行过限认定的一起典型案件，受到了社会及相关学者的广泛关注。

关键词：共同犯罪；故意伤害；实行过限；犯罪故意

目 录

摘 要

Abstract

一、“李某等人故意伤害案”的基本情况1

（一）案由1

（二）分歧意见2

二、“李某等人故意伤害案”的争议焦点3

（一）李某的行为是否属于实行过限3

（二）各行为人应如何承担刑事责任4

三、“李某等人故意伤害案”的法理分析5

（一）故意伤害案实行过限的理论基础5

（二）故意伤害案实行过限的判定方式6

（三）故意伤害案实行过限的归责原则8

四、启示：关于我国实行过限的法律完善10

（一）关于我国实行过限的立法完善10

（二）关于我国实行过限的司法完善11

参考文献13

阅读文献14

谢辞15