摘要:本文从企业文化的基本概念出发，阐述企业文化在企业发展中的重要作用，研究中国中小企业的发展现状及其企业文化建设的状况，探索其中存在的问题以及产生问题的原因，找到对应解决这些问题对策和具体措施，以期中国中小企业能够发展的更加长远。同时通过调查研究，以江苏卡龙动画影视公司作为案例，对中小型企业文化建设进行了研究分析，以求为我国中小型企业文化建设寻求一条振兴之路。

关键词：中小企业;企业文化;问题与对策

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、企业文化的含义与作用-1

三、中小企业文化建设概况和存在问题—以动漫产业为例-2

(一)中小企业文化建设概况-2

(二)中小企业文化建设存在的问题-2

四、中小企业文化建设困境的原因-5

(一)对企业文化建设的认知偏差-5

(二)对企业文化的建设缺乏规划-5

(三)企业文化的理论研究对中小企业实践指导作用不强-6

五、中小型企业加强文化建设的对策-6

(一)企业文化建设要重视树立企业核心价值观-6

(二)提高企业文化认知，构建企业特色文化-7

(三)以企业文宣活动为载体，加强企业文化认同-7

(四)坚持“因企制宜”，构建系统的企业文化-8

六、结论-9

参考文献-10