摘要：《三国演义》作为一部优秀的历史小说，是以三国时代的基本情况为参照的，蕴含无穷的智慧，其中就包括魏、蜀、吴三个政治集团首脑的用人智慧。对这三位首脑的用人特点逐一进行分析，发现曹操用人不论出身资历、不计前嫌、奉天子名号以驭人；刘备是礼贤下士招揽人才、宽仁厚德吸引人才、知人善任用好人才；孙权则是偏好启用青年才俊并发挥好他们的才能、以骨肉深情驾驭众将。通过对三者不尽相同的用人特点进行探讨，而后以《三国演义》中的首脑用人策略作为切入点，发现它们对前代文学作品的传承，以及对后世文学作品的影响。

关键词：《三国演义》；首脑智慧；用人之道

目录

摘要

Abstract

前言-1

一、曹操的用人特点-1

（一）用人不论资考-1

（二）举才不念旧恶-2

（三）“奉天子名号”以招揽人才-4

二、刘备的用人特点-4

（一）礼贤下士-5

（二）宽仁厚德-6

（三）知人善任-7

三、孙权的用人特点-8

（一）重用青年人才-8

（二）以情驭人-10

四、《三国演义》的承前启后-12

（一）对前代文学作品的传承-12

（二）对后世文学作品的影响-14

结语-15

参考文献-16

致谢