摘要：企业女秘书职业形象的塑造问题，是构建积极、健康的秘书文化的有机组成部分。企业女秘书在企业发展中扮演着十分重要的角色，但受社会环境因素和部分企业女秘书自身的原因，使得社会上包括企业内部对企业女秘书的工作还存在着“被误读”的现象。企业女秘书职业形象的塑造，应当把树立正确的价值观和奋斗目标、展示有亲和力的仪表仪态作为其基本内容，借以重塑企业女秘书的外在职业形象、品德修养形象、文化素质形象、社会交往形象。国内外企业女秘书职业形象塑造的成功案例也在启示企业女秘书，必须努力克服影响企业女秘书职业形象塑造的主客观不利因素，并重在自觉确立形象意识、提升综合素质，加强业务能力、培育和提升内在品德修养、塑造良好的外在职业形象、提高沟通交流能力等几方面，持续强化自我职业形象的塑造，由此充分展示当代企业女秘书当有之职业风采和魅力。

关键词 企业女秘书；职业形象塑造；提升路径

目录

摘要

Abstract

1绪论-1

  1.1研究目的和意义-1

  1.2研究现状综述-1

  1.3相关概念的界说-2

  1.4研究思路和方法-2

2企业女秘书的特点与“被误读”的原因-4

  2.1企业女秘书的特点-4

2.1.1文化素养高-4

2.1.2更具耐心细心-4

2.1.3独特的交际方式-4

2.1.4企业不可缺少的组成部分-5

  2.2企业女秘书的“被误读”与其原因分析-5

2.2.1企业女秘书“被误读”现状-5

2.2.2企业女秘书“被误读”的原因-5

3企业女秘书职业形象塑造的内容与表现形式-7

  3.1企业女秘书职业形象塑造的基本内容-7

3.1.1树立正确的价值观-7

3.1.2树立正确的奋斗目标-7

3.1.3展示有亲和力的仪表仪态-7

  3.2企业女秘书职业形象塑造的表现形式-8

3.2.1外在职业形象-8

3.2.2品德修养形象-8

3.2.3文化素质形象-8

3.2.4社会交往形象-9

4企业女秘书职业形象塑造的案例剖析-10

  4.1企业女秘书职业形象塑造的成功案例分析-10

  4.2国外女秘书职业形象塑造的借鉴与启示-10

  4.3企业女秘书职业形象塑造的主要影响因素-11

5企业女秘书职业形象塑造的提升路径-12

  5.1珍惜形象，自觉确立形象意识-12

  5.2提升综合素质，加强业务能力-12

  5.3培育和提升内在品德修养-13

  5.4塑造良好的外在职业形象-14

  5.5提高沟通交流能力-14

结语-16

致谢-17

参考文献-18