摘要：近几年，受诸多因素影响，我国体育教育专业毕业生就业形式严峻。在此背景下，笔者选用“四川师范大学2020届体育教育专业毕业生的就业现状与分析”为研究主题，对毕业生的就业现状进行调查分析，以期为四川师范大学体育教育专业毕业生就业提供有效的建议,帮助其就业。本文采用文献资料法收集体育教育专业就业相关的文献作为理论依据；半结构化访谈法、问卷调查法对四川师范大学2020届体育教育专业毕业、2020届辅导员、学院就业指导相关人员进行调查。从调查中发现毕业生就业倾向主要是体育教师以及公司职员；在择业的过程中的优先考虑的就是工资待遇与单位所在的地区，对薪资期待高。多数毕业生缺乏明确的就业规划，对就业市场、就业政策缺乏了解，专业技能的掌握一般，核心竞争力不高；学校就业指导课程开展不理想。造成这些问题的主要原因是毕业生不关注就业政策、不主动了解就业信息、对有助于提升就业竞争力的证书较少。为此笔者提出了针对性的意见：（1）个人层面：树立正确的就业观、有合理的就业规划、杜绝盲目追求高薪的想法、提高自身素质。（2）学校层面：学校明确人才培养目标，更新教育模式，学校就业指导部门更正工作重心。

关键词：体育教育专业 毕业生 就业

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摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 研究背景-1

1.2 研究意义-1

1.3 文献综述-2

2 研究对象和方法-4

2.1 研究对象-4

2.2 研究方法-4

3 研究结果与讨论-6

3.1 就业情况-6

3.2 就业准备情况分析-9

3.3 就业现状情况分析-14

3.4 就业质量情况分析-15

4 分析与讨论-17

4.1 个人因素（核心竞争力）-17

4.2 学校因素(课程设置、就业指导)-21

5 结论与建议-22

5.1 结论-22

5.2 建议-24

参考文献-26

附录一-27

附录二-29

致谢-30