[摘要]本研究立足于临毕业大学生的就业焦虑问题，采用实验法，以  50  名大三大四的学生为被 试，采用仁敏修订的美国斯比尔伯格于 1970 年编制的状态-特质焦虑量表（State-Trait

Anxiety Inventory, STAI）进行测量，实验设计为混合实验设计，被试在前后间隔为两周的实 验中，分别接受不同信息类型的实验材料，即正面材料和负面材料。通过状态焦虑量表的前后 测成绩来分析其焦虑的改变。另外，被试通过镶嵌图形测验来区分出认知风格，研究焦虑变换 与认知风格间存在的关系。结果显示，正面实验材料下，状态焦虑、就业压力和就业信心的前 测和后测间存在差异。是否有心仪企业或方向与状态焦虑变动量间存在显著性差异。负面实验 中，状态焦虑、就业焦虑、就业状态、就业压力和就业信心的前测和后测间存在差异，是否有 或打算考研、创业、认知风格与状态焦虑变动量间存在显著性差异。以及据此结果提出的一些 建议。

[关键词]就业焦虑； 状态焦虑； 认知风格； 大众媒介；自传记忆

目录

摘要

Abstract

1、问题提出-2

2、 文献综述-3

2.1 自传记忆综述-3

2.1.1 自传记忆的概念-3

2.1.2 自传记忆的功能-3

2.1.2 自传记忆的实际应用-4

2.2 大众媒介对人们生活影响的研究-5

3、研究目的和假设-6

3.1 研究目的-6

3.2 研究假设：-6

4、研究方法与程序-6

4.1 研究方法-6

4.2 被试选取-7

4.3 研究工具-7

4.3.1 量表：-7

4.2.2 正面负面材料：-8

4.3 实验安排及要求-8

4.4 数据的收集与分析-8

5、研究结果-9

5.1 有效被试-9

5.2 正面实验材料和负面材料下状态焦虑前测、后测差异 - 10

5.3 正面、负面实验材料下状态焦虑得分差值性别差异 - 10

5.5 正面、负面实验材料下状态焦虑差值是否有或打算考研差异 - 11

5.6 正面、负面实验材料下状态焦虑差值是否有或打算创业差异 - 12

5.7 正面、负面实验材料下状态焦虑差值认知风格差异 - 12

5.8 正面、负面材料下就业焦虑、压力、状态、信心前后测差异 - 13

6、分析与讨论 - 14

6.1 正面、负面实验材料下状态焦虑前测、后测的差异分析 - 14

6.2 正面、负面实验材料下状态焦虑得分差值性别差异 - 14

6.3 正面、负面实验材料下状态焦虑差值是否有心仪企业或方向差异 - 15

6.4 正面、负面实验材料下状态焦虑差值是否有或打算考研差异 - 15

6.5 正面、负面实验材料下状态焦虑差值是否有或打算创业差异 - 16

6.6 正面、负面实验材料下状态焦虑差值认知风格差异 - 16

6.7 正面、负面材料下就业焦虑、压力、状态、信心前后测差异 - 16

7、 结论 - 17

8、 基于研究给出建议 - 17

9、 研究的不足以及有待解决的问题 - 18

参考文献 - 18