【摘要】由于经济全球化在不断的发展，本国对外开放的水平进一步加深，企业之间的竞争愈发的猛烈，因而，企业若想在市场竞争中取得胜利，不能局限于发展企业的硬实力，同时更要注重发展企业的软实力， 即要注重企业文化的建设。 本文将联系详细的情况阐析企业文化施行情况并针对施行过程当中存在的问题提出具体的解决措施。

【关键词】企业文化  文化环境  问题及建议

目录

摘要

Abstract

一、引言-3

二、基于内部控制的企业文化基本理论-4

（一）企业文化概念-4

（二）企业文化与内部控制的关系-4

（三）我国企业文化现状的分析-5

三、基于内部控制的企业文化案例分析-7

（一）企业概况-7

（二）智慧能源的企业文化-8

（三） 智慧能源文化建设的不足-8

四、基于内部控制的企业文化建设的思考-9

（一）树立模范人物，注重仪式-9

（二）提高员工的参与度-9

（三）做好文化建设的相关工作-10

（四）高层管理者要发挥主导作用-10

（五）坚持“以人为本”的观念-10

（六）加大宣传力度-10

【参考文献】-12