摘要：自改革开放以来，我国经济迅猛增长，但就业问题依旧困扰着我国，主要表现为就业供求总量之间的矛盾和就业结构性矛盾。税收做为缓解就业问题的有效措施，我国积极地出台了多条有利就业的税收政策，但是就业问题依旧呈现扩大化趋势。因此，本文以就业大省——浙江省为例，通过理论机理的分析以及与实证分析相结合对当前就业相关的税收政策加以研究，得出当下的政策中存在的问题，针对相关问题，来提出相应的建议，希望从税收政策的角度入手来改善我国日益严峻的就业状况。

关键词：税收政策；就业

目录

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  研究背景，目的及意义-1

1.1.1  背景-1

1.1.2 目的及意义-1

1.2国内外研究现状-2

1.2.1国外研究-2

1.2.2国内研究-2

1.3研究思路、方法及主要内容安排-3

2  税收政策影响就业的理论机理-4

2.1 税收政策对劳动力供求的影响-4

2.1.1 税收政策对个人劳动力供给的影响-4

2.1.2 税收政策对企业劳动力需求的影响-5

2.2 不同税种对就业的影响-6

3  税收政策影响就业的实证分析-6

3.1浙江省的就业现状分析-6

3.1.1 浙江省就业人员总数增加值及失业率-7

3.1.2 浙江省总体及三次产业就业弹性变动趋势分析-8

3.2 从不同税收政策角度对浙江省就业现状的影响分析-10

3.2.1 当前浙江省整体宏观税率对就业的影响-10

3.2.2 浙江省产业和企业间的差别税收待遇对就业的影响-10

3.2.3 浙江省特殊就业人群的税收政策倾斜对就业的影响-11

3.3有关浙江省就业税收政策的数学模型分析-11

4 现行促进就业税收政策存在的问题-14

5 提高税收政策促进就业有效性的建议-15

参考文献-16