摘要：进入新世纪，我国经济继续飞速发展，综合国力进一步加强。人们的生活水平发生了翻天覆地的变化，人们也越来越关注自身的健康。在健身业迅猛发展过程中，一个新的职业——健身教练在我国人才市场中出现。作为俱乐部的核心力量，健身教练是引领人们进入体育健身领域的带头人，要引导和促进健身教练能够更好更快的发展。本文采用了文献资料法、访谈法和问卷调查法，对杭州市江干区部分健身俱乐部操课教练、私人教练现状的调查与分析，随着健身俱乐部的不断增加，对健身教练员的要求和需求也在不断增长，现就杭州市江干健身教练整体而言，年龄结构趋于年轻化，学历水平较高，健身教练从教时间不长，缺乏充足的教学经验，没有形成良好的培训体系，健身教练的数量和质量上有待进一步提高。健身俱乐部在管理的制度上不健全，也没有相关部门对健身俱乐部的制度进行完善，健身教练市场缺乏统一的规范化管理。经过调查，剖析健身教练员的专业技能等问题，并提出相关的对策。    

关键词： 健身教练  素质 文化水平  现状 

目录

摘要

Abstract

1前言-

1.1研究背景-

1.2研究目的及意义-

1.3国内外研究现状-

2 研究对象与方法-

2.1研究对象-

2.2研究方法-

2.2.1文献资料法-

2.2.2访谈法-

2.2.3问卷调查法-

2.2.4数理统计法-

3 结果与分析.-

3.1杭州市江干区健身教练基本情况-

3.1.1年龄和教龄情况-

3.1.2杭州市江干区健身教练的性别结构-

3.1.3杭州市江干区健身教练的来源和文化程度-

3.1.4职业资格获取情况-

3.1.5教练对工作的满意度-

3.1.6健身教练员月薪收入情况-

4 结论与建议-

4.1结论-

4.2建议-

参考文献-

致谢-

附录-