摘要：本研究以四川师范大学体育学院2017级、2018级、2019级、2020级的社会体育指导与管理专业学生为调查对象，调查不同年级社会体育指导与管理专业学生在学院的培养方案下，他们在就业意愿会产生哪些不一样和存在什么样的问题，并针对出现的情况进行具体分析，帮助即将毕业的学生更好的就业的同时也可以为未毕业的本专业的学生就业意愿提供参考意见。本文以问卷调查法、文献研究法、数理统计法、对比分析法对社会体育指导与管理专业学生在就业工作意愿、就业工作地意愿、期待薪资、就业形势的认识、就业影响因素、就业信息获取渠道等方面进行调查与分析，发现学生在就业选择过程中出现偏向于教师行业和考研，对于创业、事业单位、参军入伍等方面就业意愿低，通过调查发现社会体育指导与管理专业的学生对工资待遇都偏高，发现学生就业具有往大城市地区倾斜，学生就业信息的获取方面存在不足，即将毕业的学生的就业意识比较强烈，可以通过各种渠道获取就业信息，学生对国家出台的一系列政策的认识不足等问题。针对学生出现的问题进行合理的建议或者提供一些帮助，能够对社会体育指导与管理专业的学生就业提供参考意见。

关键词：社会体育指导与管理  就业意愿  调查

目录

摘要

ABSTRACT

1.前言-1

1.1我国高校毕业生人数逐年增加-1

1.2高校招生数量的增多-1

1.3社会体育指导与管理专业就业困难原因-1

2.四川师范大学社会体育指导与管理专业发展状况-2

3.研究的目的与意义-2

3.1研究目的-2

3.2研究意义-3

4.研究对象-3

5.研究的方法-3

5.1文献资料法-3

5.2问卷调查法-3

5.3数理统计法-3

5.4对比分析法-3

6.调查的结果与分析-4

6.1社会体育指导与管理专业学生就业意愿调查-4

6.2社会体育指导与管理专业学生就业工作地意愿调查-6

6.3社会体育指导与管理专业就业影响因素-7

6.4体育指导与管理专业学生期待工资月薪-8

6.5社会体育指导与管理专业学生就业信息的获取渠道-9

7.结论与建议-10

7.1结论-10

7.2建议-10

参考文献-12

附录-13

致谢-16