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摘要：在新的数字化时代，企业需求应该如何更好开展是当代社会体育指导与管理专业毕业生研究社会需求状况的调查分析，探讨了影响毕业生就业存在的原因，并提出了相应的对策：准确的专业定位，与市场紧密结合的课程设置，加强就业指导，对提高社会体育专业大学毕业生就业率具有重要意义。
关键词 社会体育；毕业生；企业需求
目录
摘要
Abstract
1 前言-1
1.1 研究背景-1
1.1.1 研究意义-2
2 研究方法-3
2.1 研究方法-3
2.1.1文献资料法-3
2.1.1 逻辑思维法-3
3 结果与分析-4
3.1 社会体育指导与管理毕业生有助于企业员工的健康风险管控-4
3.1.1 毕业生规划企业员工日常活动-4
3.2 社会体育指导与管理毕业生提高企业员工的健康水平-5
3.2.1 体育运动可调节情绪-5
3.2.2 减轻企业员工疲劳感-5
3.3 毕业生的健康服务为企业发展助力-6
3.3.1 体育游戏的竞赛因素有利于培养队员之间的相互合作、团队拼搏意识-6
3.3.2 体育游戏趣味性特点有利于企业员工之间的交流和感情沟通-6
3.3.3 发挥教练员在工作岗位中的作用-6
3.3.4 体育运动可培养团队协作精神-6
4 结论和建议-8
4.1 结论-8
4.2 建议-8
参考文献-9
致谢-10 |
